ict-icon-png ict-icon-png manabe ensani ict-icon-png ict-icon-png ict-icon-png human-resources-computer-icons-human-resource-management-organization-human-resource-consulting-png-favpng-td86b8pR12gbxmgzWidLGRPZJ 001

شماره ويژه نامه

عنوان نشريه

تاريخ انتشار

20

راهنمایی پایان نامه

پاييز 92

19

ويژگي‌هاي استاد خوب از ديدگاه دانشجويان

بهار 92

18

اضطراب امتحان

زمستان 91

17

تعامل استاد و دانشجو

پاييز 91

16

شيوه‌هاي نمره‌دهي

تابستان 91

15

طراحي سوالات امتحان

زمستان 90

14

سوال پرسيدن

زمستان 90

13

مديريت کلاس درس

پاييز 90

12

آمادگي براي شروع نيمسال اينده

تابستان 90

11

ارزشيابي کلاس درس

زمستان 89

10

نمره دهي به برگه امتحاني

تابستان 89

9

امتحانات پايان نيمسال تحصيلي

بهار 89

8

ارتباط غير کلامي

زمستان 88

7

تدريس موثر در کلاس هاي بزرگ

زمستان 88

6

يادگيري گروهي

پاييز 88

5

چند نكته براي آمادگي تدريس در نيمسال آينده

بهار 88

4

تقلب

بهار 88

3

دانشجوي پرسشگر

پاييز 87

2

اولين روز كلاس

تابستان 87

1

تاملي در بكارگيري پاورپوينت

بهار 87

 

ويژه‌نامه اجراي نظام پيشنهادها در سال 83

83

 

ويژه‌نامه اجراي نظام پيشنهادها در سال 82

82

 

مهندسي انساني

پاييز 82

 

ويژه‌نامه روز بهره‌وري

بهار 81

 

ويژه نامه اجراي نظام پيشنهادها در سال 80

80

 

پيش‌درآمدي بر نظام پيشنهادها و مشاركت در دانشگاه فردوسي

بهار 79

 

گزارشي از سامان‌دهي هزينه‌ها در دانشگاه فردوسي مشهد

مهر 78

 

ويژه‌نامه مديريت مصرف بهينه انرژي

 

 

ويژه‌نامه فرهنگ سلامتي

 

 

بهره‌وري سبز از انديشه تا عمل

 

manager

دبیرخانه هیات امنا

ranking2

نظام های رتبه بندی

tadvin

برنامه های راهبردی دانشگاه فردوسی مشهد

manager

ساختار تفضیلی

Finance financial planning 512

تقویم آموزشی منابع انسانی

Statistics and information

آمار و اطلاعات و سالنامه هاي آماري دانشگاه