-
وظايف:
۱- بررسي برنامه‌هاي کلان و خرد آموزش و بهسازي منابع انساني به منظور تاييد انطباق آن با استراتژي و برنامه‌هي توسعه انساني دانشگاه؛
۲- بررسي لوايح، برنامه‌هاي ارايه‌شده از سوي واحد آموزش و بهسازي منابع انساني، و سير برنامه‌هاي مرتبط و تصويب آن‌ها؛
۳- بررسي و تصويب تقويم آموزشي؛
۴- هم‌فکري و ارايه نظرات مشورتي به معاونت در حوزه وظيفه‌هاي مرتبط؛
۵- بررسي و تصويب آيين‌نامه‌هاي آموزشي، دستورالعمل‌هاي اجرايي و سير رهنمودهاي جديد حسب مورد، يا اعمال تغييرات و انجام اصلاحات لازم در رهنمودها، به تشخيص مسئول واحد آموزش و بهسازي منابع انساني و تاييد معاونت؛
۶- نظارت بر حسن اجراي برنامه‌هاي آموزش و بهسازي منابع انساني دانشگاه از طريق بررسي گزارش‌هاي عملکرد ادواري و سالانه واحد آموزش و بهسازي منابع انساني؛
۷- بررسي مسائل و مشكلات آموزشي و ارائه راهكارهاي مناسب براي انجام اقدامات پيش‌گيرانه و اصلاحي؛
۸- پيشنهاد پاداش ويژه در جهت ايجاد انگيزه‌هاي لازم براي فعاليت‌هاي ارزنده در فرآيند آموزش و بهسازي منابع انساني به مديران، مدرسان/ مربيان، فراگيران، و مجرياني که در راستي بهبود و پيشرفت برنامه‌هي آموزش و بهسازي منابع انساني دانشگاه از خود خدمات شيان توجهي اريه داده‌اند؛
۹- بررسي پيشنهادات واحد آموزش و بهسازي منابع انساني مبني بر ضرورت همکاري با ساير دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالي کشور، منطقه و دنيا به منظور کمک به بهسازي و رشد منابع انساني دانشگاه؛
۱۰- تصويب اعتبار و صلاحيت موسسات داوطلب ارايه خدمات آموزشي و فناوري آموزشي به دانشگاه فردوسي مشهد؛
- اعضاء:
|
رديف |
نام و نام خانوادگي |
سمت |
| 1 | دکتر علیرضا پویا | مدیر منابع انسانی و تحول سازمانی |
| 2 | دکتر یعقوب مهارتی | مدیر برنامه، بودجه و نظارت راهبردی |
| 3 | دکتر داود قرونه | عضو هیات علمی دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی |
| 4 | زهره جلیلیان فتاحی | رییس گروه توسعه منابع انسانی و تشکیلات |
| 5 | احسان سالاری | کارشناس مسئول توسعه منابع انسانی و تشکیلات |
| 6 | محسن کاردان مقدم | کارشناس مسئول معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع |
| 7 | نفیسه سادات صدر | کارشناس توسعه منابع انسانی و تشکیلات |