- قانون ممنوعیت بازنشستگان
- قانون تشكيل هيات‌هاي امنا
- قانون اصلاح بند الف ماده 103 قانون مديريت خدمات كشوري
- قانون مديريت خدمات كشوري
- قانون برنامه ششم توسعه
- قانون برنامه پنجم توسعه
- قانون برنامه چهارم توسعه
- قانون نحوه تعديل نيروي انساني دستگاههاي دولتي
- قانون تاسيس دانشگاههاي شهرستانها
- قانون تشکيل سازمان مديريت بحران کشور
- تبديل وضعيت نيروهاي قراردادي
- تشكيل سازمان امور اداري و استخدامي كشور و سازمان برنامه و بودجه كشور
- تشكيل سازمان امور اجتماعي كشور
- ضوابط سازماندهي وظايف و فعاليتهاي عمومي ستاد مركزي وزارتخانه ها و موسسات دولتي
- ضوابط و شاخص هاي سازماندهي ، طراحي و تنظيم تشكيلات دستگاه هاي اجرايي
- تركيب و شرح وظايف شوراي راهبري توسعه مديريت و كميته هاي تخصصي آن
- ضوابط تشكيلات دانشگاهها و موسسات آموزش عالي، پژوهشي و فناوري
- طرح مهرآفرين
- شاخص هاي تعيين مشاغل حاكميتي موضوع تبصره (2) ماده (45) قانون مديريت خدمات كشوري
- پست‌هاي همتراز مقامات موضوع بند (هـ) ماده (71) قانون مديريت خدمات كشوري
- چارچوب كلي استخدام نيروي انساني و سياست‌هاي تشكيلاتي دانشگاههاي و مؤسسات آموزش عالي
- آيين نامه نظارت، ارزيابي و تضمين كيفيت
- آيين نامه جديد تشكيلات دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي
- آيين نامه نحوه تشكيل و فعاليت شبكه هاي ملي پژوهش و فناوري
- آيين نامه اجرايي گزينش
- آيين نامه پذيرش دانشجويان غير ايراني
- آيين نامه تشكيل مركز بهداشت و درمان دانشگاه
- آيين نامه تشكيل مركز مشاوره دانشجويي
- آيين نامه انضباطي دانشجويان
- آيين نامه ارتقاء سطح سازماني روابط عمومي دانشگاهها
- آيين نامه اجرايي قانون حمايت از شركتها و موسسات دانش بنيان و تجاري سازي نوآوري و اختراعات
- آيين نامه نحوه تشكيل و فعاليت واحدهاي پژوهشي در دانشگاهها و پژوهشگاهها
- آئين‌نامه اجرايي قانون تشکيل سازمان مديريت بحران کشور
- آيين‌نامه ساماندهي اشتغال فرزندان شاهد و جانباز بيست و پنج درصد و بالاتر
- آيين‌نامه اجرايي بند (ج) و تبصره (2) ماده (54) قانون مديريت خدمات كشوري
- آيين‌نامه اجرايي ماده (24) قانون مديريت خدمات كشوري
- آيين‌نامه نحوه فعاليت، وظايف و اختيارات روابط عمومي
- آيين‌نامه تشكيل دفاتر نظارت و ارزيابي در دانشگاهها و مؤسسات آموز ش عالي و پژوهشي
- آيين‌نامه اجرايي، شرح وظايف و ساختار سازماني ستادها و ادارات كل امور دانشجويان شاهد و ايثارگر دانشگاهها و مراكز آموزش عالي
- آيين‌نامه طرح توسعه كارآفريني در دانشگاههاي كشور
- آيين‌نامه جامع مديريت دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي، پژوهشي و فناوري
- آيين نامه تاسيس و اساسنامه پارك علم و فناوري
- آيين نامه تاسيس و اساسنامه مراكز رشد واحدهاي فناوري
- آئين‌نامه اجرايي قانون تشکيل سازمان مديريت بحران کشور
- آيين نامه تشكيل و نحوه فعاليت شوراي برنامه ريزي آموزش عالي
- آيين نامه نحوه تشكيل و فعاليت گروه مشاوران جوان در دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي
- آيين نامه جذب و نگهداري نيروي انساني نخبه و استعداد برتر
- آيين نامه سازماندهي و تشکيلات دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي
- شيوه نامه و دستورالعمل اجرايي تاسيس پرديس هاي خودگردان
- دستورالعمل اجرايي منطقه بندي دانشگاهها و مراكز آموزش عالي كشور
- دستورالعمل اجرايي ساختار، پست‌هاي سازماني و شرح وظايف روابط عمومي
- دستورالعمل نحوه تهيه و تنظيم شرح وظايف پست‌هاي سازماني
- دستورالعمل اجرايي نحوه اخذ مجوز تاسيس مراكز تحقيقاتي دولتي و غير دولتي
- دستورالعمل تشكيل يگان‌هاي حفاظت در دستگاههاي كشور
- دستورالعمل اجرايي نحوه اخذ مجوز تاسيس واحدهاي پژوهشي
- عدم پرداخت توامان فوق العاده ویژه و فوق العاده نخبگی
- اختيار دستگاه در خصوص تغيير شغل و محل خدمت بدون تنزل طبقه و رتبه شغلي
- عدم تسري بخشنامه سازمان اداري و استخدامي كشور در خصوص وارد كردن تشكيلات دانشگاهها در سامانه ملي مديريت ساختار
- احتساب آثار مدرك تحصيلي ماخوذه
- نحوه جذب نيروي قراردادي
- نحوه اعاده به خدمت جانبازان مشمول قانون حالت اشتغال
- عدم امكان ايجاد ساختار و استخدام نيرو در واحدهاي پژوهشي تقاضا محور
- عدم تسري بخشنامه سازمان اداري و استخدامي كشور در خصوص وارد كردن تشكيلات دانشگاهها در سامانه ملي مديريت ساختار
- سطح بندي و رتبه بندي دانشگاههاي دولتي
- ضوابط سازماندهي واحدهاي عمومي در وزارتخانه ها و موسسات دولتي
- مرجع صدور مجوز تاسيس دانشگاهها و مراكز تحقيقاتي دولتي و غيردولتي
- شرايط تصدي شغل دستيار ستادي
- ايجاد هرگونه موسسه دولتي جديد با تصويب مجلس شوراي اسلامي
- وظايف و ضوابط سازماندهي دفاتر مديريت عملكرد دستگاههاي مشمول ماده 5 قانون مديريت خدمات كشوري
- راهنمای تاسیس دفاتر انتقال فناوری
- چابك‌سازي، متناسب‌سازي، انعطاف‌پذيري و منطقي كردن اندازه دولت
- شرايط استخدام دولتي
- عناوين، نمونه وظايف و شرايط احراز مشاغل عمومي دستگاههاي اجرايي
- اصلاح شرايط احراز مشاغل اختصاصي و عمومي رسته‌هاي طرح طبقه‌بندي مشاغل دستگاههاي دولتي
- تهيه فهرست مشاغل حاكميتي وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، مؤسسات و شركت‌هاي دولتي
- انتقال كاركنان دولت از تهران
- ايجاد مديريت بحران در دستگاههاي اجرايي
- ايجاد معاونت مستقل فرهنگي و اجتماعي در دانشگاهها
- ايجاد دفتر سرپرستي دانشجويان غير ايراني شاغل به تحصيل در دانشگاه
- وظايف و ضوابط سازماندهي واحدهاي نوسازي و تحول اداري وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي
- وظايف و ضوابط سازماندهي واحدهاي ارزيابي عملكرد و پاسخگويي به شكايات وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي
- سطح‌بندي تشكيلات دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و تشكيلات پيشنهاي معاونت‌هاي دانشجويي و فرهنگي
- عدم مكاتبه در موارد اداري، تشكيلاتي و استخدامي با سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور
- ضوابط ساختار سازماني وزارتخانه‌ها و سازمان‌هاي مستقل وابسته به رياست جمهوري
- ضوابط ساختار سازماني مؤسسات دولتي وابسته به وزارتخانه‌ها و سازمان‌هاي مستقل وابسته به رياست جمهوري
- ضوابط مربوط به تعداد معاونت‌ها و ساير سطوح سازماني مؤسسات دولتي
- ايجاد و شرح وظايف دفاتر كارآفريني
- تجميع فعاليت‌ها در سازمان استاني وزرارتخانه‌ها
- ضوابط تشكيلاتي سازمان استان وزرارتخانه‌ها
- بررسي ماموريت‌ها و وظايف دستگاههاي دولتي
- موارد تفويضي به وزراء و رؤساي مؤسسات و مديران عامل شركت‌هاي دولتي در مورد تشكيلات
- شرح وظايف و نمودار سازماني پيشنهادي معاونت فرهنگي دانشگاهها
- ايجاد مديريت امور حقوقي دانشگاه
- احصاء مشاغل حاكميتي و تصدي گري
- ضوابط تشكيلاتي ايجاد واحدهاي فناوري اطلاعات و ارتباطات
- تفويض اختيار به استانداران در امور تشكيلات و منابع انساني
- تفويض اختيار به مديران استان در امور تشكيلات و منابع انساني
- ساختار تشكيلاتي مجتمع هاي اداري
- اعلام پست هاي سازماني بلاتصدي دستگاه هاي اجرايي
- شاخص ها، ضوابط و فرايند طراحي، بررسي و تاييد تشكيلات تفصيلي
- منطقي ساختن تشكيلات نظام اداري
- سند راهبردي معاونت فرهنگي-اجتماعي دانشگاهها
- فرم شماره 1: ادغام واحدهاي سازماني
- فرم شماره 2: حذف واحدهاي سازماني
- فرم شماره 3: حذف پست‌هاي سازماني
- فرم شماره 4: انتقال وظايف اجرايي از واحدهاي حوزه مركزي به واحدهاي استاني و شهرستاني به همراه انتقال پست‌هاي سازماني مربوطه
- فرم شماره 5: انتقال پست‌هاي سازماني
- فرم شماره 6: تغيير عنوان پست‌هاي سازماني
- فرم شماره 7: تبديل پست‌هاي سازماني به ثابت يا موقت
- فرم شماره 8: ايجاد پست‌هاي سازماني بانام
- فرم شماره 9: عناوين و سطوح تشكيلاتي، پست‌هاي سازماني و آمار نيروي انساني
- فرم شماره 10: وضعيت تشكيلات تفصيلي مصوب
- فرم شماره 11: توزيع پست‌هاي سازماني
- فرم شماره 12: وضعيت تشكيلات و نيروي انساني به تفكيك واحد سازماني
- فرم شرح وظايف پست سازماني