رديف |
نام سند |
1 |
اولين همايش ملي نظام پيشنهادها در سازمانهاي دولتي و موسسات خدماتي (دي ماه 1386) |
كل همايش |
|
مقالات |
|
2 |
ششمين كنفرانس ملي نظام پيشنهادها-دانشگاه تهران-دانشكده مديريت-جهاد دانشگاهي (تهران 1387) |
3 |
مقالات فصلنامه علمي كاربردي مديريت دولتي و برخي نشريات در خصوص نظام پيشنهادها |
4 |
آييننامه امتيازدهي به پيشنهادها |
5 |
روش اجرايي نظام پيشنهادها |
6 |
آشنايي با نظام پيشنهادها |
7 |
آشنايي با نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها |
7 |
سيستم خودكار دبيرخانه نظام پيشنهادها در دانشگاه فردوسي مشهد 1380 |
8 |
نظام پيشنهادهاي دانشگاه فردوسي مشهد، حسن علمالهدايي (جلد 1 و جلد 2) |
جلد 1 |
|
جلد 2 |
|
9 |
12 عامل موثر براي موفقيت استقرار نظام پيشنهادها |
10 |
مقالات |
ارزيابي نظام پيشنهادها در شركت برق منطقه اي خراسان |
|
ايده هايي جهت اجراي نظام پيشنهادها در دانشگاه امام رضا |
|
بررسي تاثير اجراي نظام پيشنهادها دردانشگاه علوم پزشكي تبريز |
|
بررسي چالش هاي نظام پيشنهادات در دستگاه هاي دولتي ايران |
|
بررسي چالش هاي نظام پيشنهادات در دستگاه هاي دولتي ايران 2 |
|
بررسي عوامل موثر در اجراي مديريت مشاركتي در دانشگاه علوم پزشكي شيراز |
|
تاثير ويژگي هاي شخصيتي و خصيصه اي كاركنان بر ميزان مشاركت آنان |
|
تدوين الگويي جهت مشاركت اعضاي هيات علمي |
|
تفكر خلاق نقاد و نقش آن در نظام پيشنهادها |
|
توصيه هايي براي اجراي نظام پيشنهادها |
|
چارچوب ملي نظام پيشنهادها |
|
راهكارهاي توسعه مديريت مشاركتي در واحدهاي آموزشي |
|
رهبري نيروي انساني با تاكيد بر مديريت مشاركتي |
|
عوامل موثر موفقيت نظام پيشنهادها در سازمان |
|
فرهنگ سازماني و نظام پيشنهادها |
|
فرهنگ سازي نظام پيشنهادها در سطح فردي، سازماني و ملي |
|
مديريت مشاركتي و مقاومت كاركنان در برابر تغيير |
|
مديريت مشاركتي و نظام پيشنهادها |
|
مشاركت كاركنان در موسسات چندمليتي |
|
مقايسه اثرات اجراي نظام پيشنهادها در دستگاه هاي دولتي |
|
موانع استقرار نظام پيشنهادها در دستگاه هاي دولتي |
|
نظام پيشنهادها در شهرداري شيراز |
|
نظام پيشنهادها در عرصه عمل |
|
نقد نظام پيشنهادها در آموزش و پرورش |
|
نقش خلاقيت در اعتلاي نظام پيشنهادها |
|
نقش مديريت مشاركتي در اثربخشي بيمارستان |
|
نقش مديريت مشاركتي در بهبود بهرهوري |
|
نقش نظام پيشنهادها و نقش آن در تاثير شاخص هاي بهره وري |
|
نگاهي آسيب شناسانه به نظام پيشنهادها در بخش دولتي ايران |
|
Employee participation and managerial style |
|
How to use participative planning |
|
Meaning and context of participation in five European countries |
|
11 |
اسلايدها |
نظام پيشنهادها |
|
نظام فراگير پيشنهادها |
|
نظام پذيرش پيشنهاد ها |
|
نظام پيشنهادها؛ عوامل موثر موفقيت آن در سازمان و مدل انتقال خلاقيت به ايده هاي عملي |
|
همايش نظام پيشنهادها در سازمانهاي دولتي و موسسات خدماتي |
|
کارگاه آشنايي با مباني خلاقيت و کاربرد آن در نظام پيشنهادها |
|
بررسي فرايندهاي اصلي نظام پيشنهادها |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
اخبار
اطلاعیه ها
ساير موضوعات
- Hits: 2141