1. اخبار
  2. اطلاعیه ها
  3. شنبه های مدیریتی
۹۵/۱۲/۱۶
drpooya1  در احکامی جداگانه، از سوی جناب آقای دکتر کافی، جناب آقای دکتر پویا به مدت 2 سال به "عضویت هیات اجرایی منابع انسانی دانشگاه" و همچنین از سوی جناب...
۹۵/۱۲/۰۸
takrimمراسم تقدیر و تشکر از زحمات جناب آقای دکتر فراحی در سمت مدیر منابع انسانی و تحول سازمانی دانشگاه و معرفی جناب آقای دکتر پویا به عنوان مدیر جدید منابع...
۹۵/۱۲/۰۵
2017-02-23-09-03-01با حکمی از سوی دکتر کافی، جناب آقای دکتر مهارتی (مدیر محترم برنامه و بودجه و نظارت راهبردی) و جناب آقای دکتر حسینی (رئیس محترم مرکز فناوری اطلاعات و...
۹۵/۱۲/۰۴
drpooyaدر حکمی که از سوی دكتر كافی، رئيس دانشگاه فردوسي مشهد صادر شد، دكتر علیرضا پویا (دانشيار دانشكده علوم اداري و اقتصادي)، به مدت دو سال به عنوان مدیر منابع...
۹۵/۱۱/۳۰
weboدانشگاه فردوسی مشهد موفق گردیده است در زمینه وب‌سنجی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی، رتبه دوم را در میان کل دانشگاه‌های کشور در سال 2017 از آن خود نماید....
۹۵/۱۱/۲۵
ebgha12در هشتمين نشست مديران فاوا منطقه 9 كه به ميزباني دانشگاه خيام مشهد در روز پنج شنبه 21 بهمن 1395 برگزار شد، دانشگاه فردوسي مشهد و مركز فاوا دانشگاه به...
۹۵/۱۱/۲۵
ictجلسه همفکری و تبادل نظر در خصوص برنامه جامع فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه (ICT Master Plan) با حضور معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع و اعضای کارگروه...
۹۵/۱۲/۱۷
vazifehبه اطلاع مي رساند، دوره آموزشي " مديريت/وظيفه/كار " به مدت 12 ساعت به صورت حضوري برگزار مي گردد. كارمندان محترم دانشگاه جهت ثبت نام مي توانند با مراجعه به...
۹۵/۱۲/۱۵
emeraldباستحضار مي رساند كارگاه هاي آموزشي «آسيب شناسي مقالات با رويكرد چاپ در مجلات علمي داخلي و خارجي» و «مقاله نويسي و داوري مقالات به سبك Emerald» طبق برنامه...
۹۵/۱۰/۲۲
marefatafzaiقابل توجه اعضاي محترم هيأت علمي به اطلاع مي‌رساند دفتر نهاد نمايندگي مقام معظم رهبري در دانشگاه فردوسی مشهد با مشاركت مركز هم‌انديشي استادان و نخبگان در...
۹۵/۱۲/۲۱
goodboss​شما از کدام دسته‌ايد؟ آنها که گرفتاري‌ها و فشارهاي کاري خودد را پشت در منزل مي‌گذارند و يا آنها که خانواده خود را هم درگير استرس هاي کاري مي‌کنند؟ محققان...
۹۵/۱۲/۱۴
masaleyabi- این کتاب سعی دارد به رهبران در تمامی سطوح سازمانی کمک کند تا مساله‌یاب‌های بهتری شوند. - برای بعضی‌ها مساله این نیست که نمی‌توانند «راه حل» پیدا کنند....
۹۵/۱۲/۰۷
ebhamبيش از يك قرن از تشكيل سازمان هاي الگو گرفته شده از سازمان هاي غربي در كشورمان مي گذرد، اما سؤال اينجاست كه چه تعداد از مديران و كاركنان فعال در اين...
۹۵/۱۱/۲۸
valuesسازمان های فردا باید در فضای “جهانی شده ” رقابت کنند تا زنده بمانند. فضای جهانی کسب و کار یعنی مشتری، بازار، رقابت و فناوری جهانی. سازمان هایی که می...
۹۵/۱۱/۲۳
cultureفرهنگ به معنای ارزش های مشترک میان افراد یک گروه از قبیل یک خانواده، یک سازمان یا یک کشور است. اگر شما فرهنگ را هدایت نکنید فرهنگ شما را هدایت می کند و...
۹۵/۱۱/۱۶
futureبشر آينده را مي سازد. آنچه در خيال انسان ها مي گذرد، روزي تحقق خواهد يافت. شتاب تغيير و تحولات بسيار زياد شده است . آيا اين سرعت شتاب حاشيه امنيت انسان ها...
۹۵/۱۱/۰۵
oldlawsمديران بزرگ عليرغم وجود تفاوت‌هايي در سن و جنس و نژاد در يك نكته با هم مشتركند و آن رهاسازي خود از همه پندارهاي به ارث رسيده از گذشته است. اينان ، وجود يك...