امروزه منابع انسانی جایگاه و نقش مؤثری در بهبود و توسعه سازمان ها دارند و یکی از مهم‌ترین و اساسی ترین عناصر سازمان محسوب میشوند. از این رو مدیران باید در تدوین اهداف، استراتژی‌ها و سیاستهای سازمان، موضوع توسعه منابع انسانی را مورد توجه قرار دهند. توسعه و بهسازی نیروی انسانی متضمن وجود سامانه‌اي جهت ارزیابی عملکرد کارکنان است، به گونه ای كه نتايج حاصل از اين سامانه علاوه بر اينكه به فرد ياري رسانده تا به بازنگری در رفتار و عملکرد خود بپردازد به سازمان نيز اين اجازه را بدهد تا ..........